Wenn ein Unternehmen die Arbeit von zu Hause aus zulassen könnte, dies aber nicht tut und einer seiner Mitarbeiter Coronavirus bekommt und stirbt, sollten sie dann strafrechtlich fahrlässig behandelt werden?


Antwort 1:

Ja, ja, sie sollten strafrechtlich zur Verantwortung gezogen werden. Meiner Meinung nach sollte es als Nicht-Anwalt eine Pflicht des Arbeitgebers sein, alles zu tun, um die Sicherheit seiner Mitarbeiter zu gewährleisten.

Es ist eine Sache, wenn der Job tatsächlich erfordert, dass Sie physisch da sind, oder? Wie ein Polizist müssen sie auftauchen, um ihre Arbeit zu erledigen.

Aber andere Leute, wie zum Beispiel Softwareentwickler, haben fast keinen Grund, selbst an einem normalen Tag im Büro zu sein. Die meisten Arbeitgeber möchten, dass sie dort einfach das Gefühl haben, die Kontrolle darüber zu haben, was sie tun. Für diese Art von Menschen sollten Arbeitgeber in diesen extremen Zeiten gezwungen sein, Sicherheit vor Bequemlichkeit zu wählen.


Antwort 2:

Sie müssen jemanden infizieren, zu infiziert sein, zu nahe an jemandem stehen, der bereits infiziert ist, und niesen oder husten, oder Ihre Hände nicht waschen, nachdem Sie etwas Infiziertes berührt haben, Ihre Nase picken, Ihre Augen reiben, damit das Virus in Ihr System gelangt.

Es gibt fünf positive Fälle und null Todesfälle in meinem Bundesstaat. Sie möchten von zu Hause aus arbeiten und das Unternehmen sagt nein, ist aus rechtlichen Gründen weit entfernt.