Wird dieser Ausbruch des Coronavirus es für Chinesen beliebt machen, von zu Hause aus zu arbeiten?


Antwort 1:

Im Rahmen der Maßnahmen zur Eindämmung der Ausbreitung des Coronavirus boten einige chinesische Unternehmen ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.

Schlagworte und Hashtags zum Thema "Arbeiten zu Hause" begannen fast zeitgleich in den chinesischen sozialen Medien zu tendieren. Nach Tagen des massiven Experiments in "Fernarbeit" beklagten sich viele, dass die Arbeit von zu Hause aus nicht so wunderbar sei, wie sie erwartet hatten.

Grenzen verwischen

Datei mit Überstunden zu Hause. / VCG Foto

Sie müssen sich am frühen Morgen nicht zusammenreißen, keinen Anzug anziehen oder sich schminken. Alles was Sie tun müssen, ist aufzustehen und sich vor Ihren Computer zu setzen.

Aber auch die Grenzen dieser Rituale verschwanden. Einige Leute beklagten sich darüber, dass zu Hause zu arbeiten 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche bedeutet, da es kein klares Konzept dafür gibt, wann sie "frei" sind.

Trinkgeld:

Ziehen Sie Ihre richtige Kleidung und sogar Make-up an, bevor Sie mit der Arbeit beginnen. Machen Sie einen Zeitplan und halten Sie sich so weit wie möglich daran.

Sag Hallo zu der Katze!

Zu Hause mit einer Katze in der Nähe arbeiten. / Foto über VCG ablegen

Zu Hause mit einem Kind in der Nähe arbeiten. / Foto über VCG ablegen

Störung, der größte Feind der Arbeit von zu Hause aus. Das Problem ist, dass es normalerweise von denen kommt, die du liebst.

Haustierbesitzer finden es möglicherweise eine große Freude, zu Hause zu arbeiten, wenn ihr geliebtes Tier neben Ihnen liegt. Ist es nicht schön, Ihre Katze zu streicheln, während Sie sich online mit Kollegen treffen?

Und es gibt auch Ihre Familienmitglieder, vom Kleinkind bis zu Ihren fürsorglichen Eltern, die nicht berücksichtigen, dass Sie arbeiten, wenn Sie zu Hause sind.

Tipps:

Gehen Sie in Ihr Arbeitszimmer oder in Ihr Schlafzimmer, schließen Sie die Tür ab und hängen Sie ein Schild mit der Aufschrift "Arbeiten" auf.

Warum ist das Büro wichtig?

Arbeiten im Bett. / Foto über VCG ablegen

Chinesische Internetnutzer haben Fotos veröffentlicht, wie ihre "Home Offices" online aussehen.

Einige von ihnen versuchten ihr Bestes, um eine dem Büro ähnliche Umgebung zu schaffen: Sie saßen vor einem Tisch im Wohnzimmer oder im Arbeitszimmer und tranken eine Tasse Kaffee oder Tee. Aber nicht jeder konnte es schaffen.

Für diejenigen, die direkt in ihre Heimatstadt in den Dörfern gingen, könnte das Arbeitsumfeld vor dem Stuhl im Hof ​​hocken. Glücklicherweise brachten die meisten von ihnen ihre Laptops mit.

Natürlich liegen Menschen in Betten und arbeiten in Nickerchen.

Tipps:

Die Bedeutung des Büros besteht darin, ein angenehmes Umfeld für lange Arbeitszeiten zu schaffen. Versuchen Sie, in der richtigen Geste zu sitzen. Wenn nicht, sollten Sie aufstehen und als kleine Pause etwas Bewegung machen.

Effizienz ist wichtig, aber…

Geräte für die Arbeit zu Hause erforderlich. / Foto über VCG ablegen

Effizienz ist bei der Arbeit immer wichtig. Es ist jedoch nicht einfach, von zu Hause aus effizient zu arbeiten. Warum?

Wie oben erwähnt: Haustiere, Kinder, Eltern, Umwelt… und vor allem die Ausrüstung. Für die meisten Menschen bedeutet Remote-Arbeiten zu Hause auch eine schlechte Internetverbindung und einen alten Computer oder Laptop, der kaum mehrere Aufgaben unterstützen kann.

Obwohl Sie nicht in der Lage sind, mit Ihren Kollegen oder Ihrem Chef von Angesicht zu Angesicht zu sprechen, müssen Sie das Mobiltelefon oder den Laptop möglicherweise überall hin mitnehmen, falls plötzlich ein Treffen über WeChat stattfindet.

Tipps:

Vielleicht ist es eine Erinnerung für Sie, Ihren Laptop zu aktualisieren ...

Jetzt kommt die Frage: Arbeiten Sie lieber zu Hause oder im Büro?

Quelle:

https://news.cgtn.com/news/2020-02-17/Chinese-companies-experiment-with-working-from-home-O9u68Z8r3a/index.html#


Antwort 2:

Der Ausbruch des neuartigen Coronavirus ermutigt Fachleute, von zu Hause aus zu arbeiten.

Siehe diesen Tweet:

Wie vorhergesagt, geht die Remote-Arbeit von einer Funktion zu einer Notwendigkeit über , 2020

Grundsätzlich:

  • Das Pendeln (mit dem Auto, öffentlichen Verkehrsmitteln, international usw.) erhöht das Risiko
  • Überfüllte Orte, wie viele Büros, erhöhen die Wahrscheinlichkeit einer Übertragung von Mensch zu Mensch
  • Unternehmen würden die Verbindlichkeiten lieber vermeiden
  • Organisationen würden ihre Teams lieber nicht riskieren, nur um sie zu zwingen, am selben Ort zu arbeiten
  • Immer mehr Menschen werden feststellen, dass produktive Arbeit selbst erledigt wird und die Kommunikation sowieso online (über Slack, E-Mail usw.) stattgefunden hat

Antwort 3:

Möglicherweise. Dies ist das erste Mal, dass viele Menschen von zu Hause aus arbeiten, und während einige es lieben, sehnen sich andere danach, aus dem Haus zu kommen, auch wenn dies bedeutet, in einem Büro zu sein. Aber ich denke, nachdem der Virus vorbei ist, werden wir möglicherweise flexiblere Arbeitsrichtlinien von Unternehmen sehen. Dies liegt daran, dass viele von ihnen während der Virenperiode Systeme einrichten mussten, um Remote-Teams zu verwalten. Jetzt, da sie über diese verfügen, sind sie möglicherweise eher bereit, dies als Option für Mitarbeiter hinzuzufügen.

Eine der beliebtesten Lösungen, die Unternehmen eingeführt haben, ist die Unternehmenskommunikations-App WeChat Work von Tencent. Für diejenigen, die mit WeChat Work möglicherweise nicht vertraut sind, ist es eine von WeChat getrennte App mit einer ähnlichen Benutzeroberfläche / Benutzeroberfläche und bietet zusätzliche Tools, die die interne Unternehmens- und Kundenkommunikation, das Team- und Lead-Management sowie die Zusammenarbeit erleichtern.

Hier sind einige der Funktionen, die WeChat Work im Umgang mit plötzlich entfernten Mitarbeitern so nützlich machen:

Kommunikationsmittel:

  • Unternehmensverzeichnis, in dem Mitarbeiter Mitarbeiter finden und mit ihnen chatten können, ohne sie als Freunde hinzufügen zu müssen
  • 1-zu-1-Chats mit vielen integrierten Tools wie Kalendern, Genehmigungsformularen und Berichten
  • Gruppenchats mit Funktionen wie Abstimmung, Live-Streaming oder Planen eines Meetings
  • Meetings mit bis zu 300 Mitarbeitern und Screenshare-Funktionen

Verwaltungsfunktionen:

  • Drücken Sie für die Personalabteilung ein und aus, um die Anwesenheit der Mitarbeiter zu verfolgen
  • Unternehmensankündigungen und Formulare für Führungskräfte, um wichtige Informationen zu veröffentlichen, und Mitarbeiter, um Diskussionen zu führen
  • Interne Umfragen mit häufig verwendeten Vorlagen für die Personalabteilung zum Sammeln von Informationen von Mitarbeitern
  • Genehmigungsformulare, die HR-Prozesse mit vorab erstellten Formularen rationalisieren, z. B. Urlaub beantragen, Erstattungen einreichen usw.

Werkzeuge zur Zusammenarbeit:

  • Synchronisieren Sie E-Mails und Kalender, damit Mitarbeiter E-Mail-Benachrichtigungen erhalten und Ereignisse in der App planen können
  • WeDoc & WeDrive für Benutzer zum Teilen von Dokumenten mit Echtzeit-Bearbeitungssynchronisierung wie bei Google Drive

Last but not least wurde speziell als Reaktion auf diesen Ausbruch eine neue Funktion „Gesundheitsbericht“ veröffentlicht, mit der die Personalabteilung Gesundheitsinformationen aller Mitarbeiter sammeln und die Standards zur Verhinderung von Ausbrüchen erfüllen kann.